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我们相互尊重

彼此尊重,是打造积极开放的工作环境的基础。在工作场所,歧视、骚扰、欺凌和恐吓行为不仅伤害同事、损害业务,更是根本性的错误。涉及尊严、礼节和尊重的问题时,我们都是平等的。

我们都是专业人士。专业素养意味着始终以体贴、尊重的态度待人处事。

  • 请记住,Panduit绝不容忍任何形式的歧视、骚扰、欺凌或恐吓行为,无论这些行为是否触及法律底线。
  • 严禁通过电子邮件、即时通讯、语音信箱或社交媒体发布辱骂、诽谤或冒犯他人的言论。我们不接受任何带有歧视、骚扰性质,或具有粗俗、淫秽或威胁意味的言语。
  • 如你在工作场所亲历、目睹或怀疑存在歧视、骚扰或欺凌行为,请立即举报。请记住,Panduit绝不容许任何形式的报复行为。
  • 不当言论、侮辱、挑衅姿态、威胁、欺凌或身体接触。
  • 含有性意味、种族歧视或其他冒犯性质的玩笑、评论或电子邮件。
  • 网络不当行为,例如张贴不雅图片、发送具有冒犯性的信息,或在社交平台敌意对待同事。
  • 性骚扰,屡次做出令人生厌的、带有性暗示的越界行为或将满足性方面的要求作为施予好处或威胁惩罚的条件。
一群多元背景的人员围坐在桌前讨论,其中一位使用轮椅的女性积极参与其中。
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