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我们始终将健康与安全放在首位

在Panduit,安全是不可逾越的红线。我们视员工为企业最珍贵的财富,因此在人员安全保障方面始终秉持零妥协原则,以最高标准践行保护承诺。

每位员工都是安全的第一责任人。我们致力于保护员工、客户及所有访客的健康与安全。每位员工都肩负着安全作业、防止自身及他人受到意外伤害的责任。

  • 熟悉与你岗位相关的应急与安全流程,绝不可因图方便或追求效率而规避或绕开规定程序。记住如何执行作业中止程序,发现安全隐患时立即停止作业。
  • 保障客户安全的责任不仅限于公司场所。我们必须确保合作伙伴及下游相关方在实际生产环境中运输、安装和维护我们的解决方案时,能够正确操作并确保安全。
  • 切勿在工作场所驾驶车辆或行走时查看电子邮件、上网或收发短信。这些行为会分散注意力,危及自身及他人的安全。
  • 严禁在受酒精或药物(包括非处方药和处方药)影响的状态下作业。
  • 发现任何潜在隐患或意外事故时,无论程度多么轻微,都必须立即上报。若现场情况不允许,则应在确保安全的前提下尽快报告。

我们的工作场所绝不容许任何形式的暴力行为。请注意,我们的工作场所反暴力政策明令禁止任何形式的暴力行为,包括言语或肢体威胁、危险打闹、欺凌、跟踪、破坏财物以及其他蓄意破坏行为。公司场所也禁止携带或使用任何武器,包括枪支(经授权的公司安保人员配枪除外)。如发现武器或任何暴力征兆,请立即报告

情境咨询

如果你怀疑某位主管或同事可能处于受酒精或药物影响的状态,应立即采取行动。如果你愿意,可以先直接与你的主管沟通。如果你不便与其直接沟通,或者存在即时的人身安全威胁,请立刻向其他管理人员或人力资源部报告。即使这种情况并不经常发生,但依然很危险。
是的。 即便是轻微伤害,也必须向主管汇报。这样公司才能排查隐患根源,确认是否需要整改,也有助于建立医疗记录,以备后续感染治疗。
不应该。我们对任何威胁行为都持严肃态度。哪怕对方声称只是玩笑,我们也不应原谅或忽视。请立即报告此事件,以便我们及时处理并防止类似事件再次发生。
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