以诚信连接
我们勇于发声
当我们每个人都拥有践行正道的能力和意愿时，组织将更加强大。正是每位员工日复一日的明智决策与正确行动，为Panduit赢得了当之无愧的诚信声誉。然而，一次不当行为或错误决策，就足以摧毁数十年的苦心经营与创新成果。
我们每个人都肩负着维护高标准道德操守的使命。若发现任何违反法律法规或公司准则及政策的行为，请立即向你的主管或本文件列出的其他渠道反映。你无需掌握充分证据——只要发现或仅仅是怀疑存在违法或违反道德的行为，均可通过以下途径反映：
诚信热线是Panduit为员工提供的保密举报渠道，用于反映可能违反公司准则及政策与法律或监管要求的行为。如果所在地的法律允许，你可以匿名举报，当然也可以实名反映问题。如果选择匿名，请尽可能提供详尽的信息，以协助我们开展全面调查。
诚信热线全年无休、全天24小时受理举报。 你可以访问Panduit.ethicspoint.com在线举报，也可以查询你所在地区的免费举报电话。
如通过电话举报，第三方道德与合规专员将接听电话，倾听你的疑虑、提出相关问题，并将记录的情况转交首席合规官与法务部处理。
接下来会发生什么？
Panduit将严肃对待收到的每项举报和问题，迅速展开全面调查。一旦确认存在违反公司准则及政策或法律法规的行为，我们将采取相应的纪律处分，情节严重者可能会被解雇。部分违规行为还可能导致法律诉讼、罚款或刑事追责。
我们绝不报复
Panduit严禁对任何出于善意举报或参与调查的人员实施打击报复。所谓“善意”是指如实、完整地提供所有相关信息，无论最终是否确认存在不当行为。如果你认为自己遭受了报复，或目睹其他人受到报复，请立即报告。
保密原则
尽管Panduit无法保证绝对保密，但我们将尽最大努力保护善意举报人的身份。调查过程中，相关信息将仅在确有必要知情的前提下共享。
如果你选择通过诚信热线举报，请注意以下几点：
- 尽可能提供详尽的信息（涉及的人物/事件/地点/时间）。
- 你将获得一个案件编号，以便后续补充信息或查询处理进度。如果是匿名举报，案件编号尤为重要。
- 出于隐私保护考虑，Panduit将无法向你通报具体处理结果。
- 此渠道面向全体员工、供应商、业务伙伴及临时工作人员开放。
请立即行动，反映问题。 通常而言，向主管反馈是最有效的处理方式，但如果你认为此举不合适或存在顾虑，可以联系其他管理人员、人力资源部或首席合规官，或通过诚信热线提交报告。