倫理につながる
責任を果たす
Panduitの文化が強調するものは、弁解ではなく、信頼、責任、約束です。当社は成功したいと考えており、当社の顧客にも成功してほしいと考えているため、日々の責務を受け入れています。
すべての従業員
私たちの仕事が何であれ、私たち一人ひとりに以下を行う責任があります。
当社の価値観を実践する
毎日、一日中、当社の価値観に留意し、それを行動に変えてください。
当社のポリシーに従う
本規範で説明するように、どのように当社ポリシーがあなたの仕事に適用されるかを理解し、確実に当社ポリシーに従ってください。
質問する
正しい行動がよくわからない場合は、助言を求めてください。先延ばししないようにしてください。
声を上げる
不正行為の可能性に注意を怠らないようにしてください。不正行為を知ったか、その疑いがある場合は、すぐに報告してください。
研修を受ける
Panduitが割り当てる必要な研修をまじめに受け、速やかに完了してください。
すべてのマネージャー
私たちの仕事が何であれ、私たち一人ひとりに以下を行う責任があります。
手本になる
あなたが行うすべての行動で誠実さを示すことにより、チームに倫理的なつながりを生み出してください。
本規範を支持する
定期的に本規範をチームに示してください。指針を示すことができるよう、本規範を十分に理解していてください。
耳を傾け、支援する
自由に話せるようにしてください。従業員の話に十分に耳を傾け、従業員が心配なく安心して声を上げられると感じられるようにしてください。
行動する
不正行為の可能性について知った場合は、先延ばしせず、自分で調査しないようにしてください。声を上げて、報告することにより、それ以上の被害を防止してください。