資料集
助言を必要とする場合は、以下のPanduitのリソースが助けとなります。
| 問題または懸念 | 連絡先 |
|---|---|
質問をするか、Panduitの従業員もしくはサプライヤー、ビジネスパートナー、またはその他の第三者に関する不正行為の可能性またはその他の倫理上の懸念を報告する場合 |
あるいは、インテグリティラインに連絡： 1日24時間、週7日、利用可能 報告を提出するか、あなたの地域のフリーダイヤル電話番号を知るには、Panduit.ethicspoint.comをご覧ください。 |
法律についての質問、または法律違反の可能性を報告する場合 | インテグリティライン（Panduit.ethicspoint.com ）に連絡してください あるいは、法務部（compliance@Panduit.com）に連絡してください |
当社の健康と安全に関するポリシーと活動に関する質問の場合 | グローバル健康・安全マネージャー（HSSE@panduit.com） |
当社の環境と持続可能性に関するポリシーと活動に関する質問の場合 | 環境持続可能性チーム（EHS@panduit.com） |
貿易コンプライアンスに関する質問、または貿易上の違反を報告する場合 | 世界貿易コンプライアンスグループ（TP-Trade@panduit.com）または法務部（compliance@panduit.com） |
Panduitは、いつでも必要に応じて、当社のポリシー、手続き、雇用条件とともに、本規範を修正する権利を留保します。本規範は、雇用の契約または保証を目的としていません。
Panduitは、常に適用法を遵守します。本規範または当社のポリシーもしくは手続きのいずれかにおけるいかなる定めも、従業員が適用法に基づき有する権利（雇用条件に関する団体行動と情報交換に関する権利が含まれますが、これに限定されません）を制限もしくは限定し、またはこれと対立することを意図していません。