NOUS NOUS RESPONSABILISONS MUTUELLEMENT
NOUS EXCELLONS LORSQUE NOUS COLLABORONS.
Travailler avec le gouvernement
Toutes nos interactions avec des employés de la fonction publique sont menées de manière équitable et honnête. Nous n’autoriserons, ne paierons, ne promettrons, ne livrerons ni ne solliciterons aucun paiement ni aucune faveur, ni directement ni indirectement, dans le but d’influencer indûment un responsable politique ou un employé de la fonction publique.
Nous ne divertirons pas les employés de la fonction publique dans le cadre des activités de l’entreprise, sauf si cela est fait dans le respect de toutes les lois applicables et de notre politique sur les cadeaux et les divertissements.
L’embauche d’employés de la fonction publique actuels ou anciens ou de membres de leur famille peut présenter des risques particuliers en fonction de leur rôle. Dans ces circonstances, veuillez consulter votre partenaire commercial RH ou le comité de conformité.
La passation de marchés avec le gouvernement est un aspect unique de l’activité de Donaldson, et nous respectons strictement toutes les lois ou réglementations qui s’appliquent aux marchés publics. Nous prenons soin de respecter toutes les conditions de tout contrat public.
Nous avons également le devoir de coopérer rapidement et pleinement avec les audits externes et les enquêtes gouvernementales. Cela signifie fournir des informations véridiques, complètes et exactes, comme demandé et en temps utile. Nous contactons le service des Affaires juridiques avant de répondre à toute enquête, inspection, citation à comparaître ou demande inhabituelle du gouvernement.
Non. Nous ne faisons pas de paiements qui pourraient influencer indûment une décision du gouvernement. Vous devez contacter votre responsable, le comité de conformité ou une autre ressource d’intervention pour demander conseil.