正しい行動とつながる
人権を保護する
私たちは、単にPanduitの従業員であるのではなく、グローバルなコミュニティの一員です。当社は、世界のどこであっても、決して人間としての尊厳または自由を犠牲にして、当社業務が行われないようにすることに尽力しています。当社は、人身売買、強制労働、搾取的労働による個人の搾取と人権の侵害に立ち向かいます。
人権に対する当社のコミットメントは絶対的です。
- 当社は、どこで活動していても、すべての適用される雇用に関する法律と慣行、特に以下に関するものに従います。
- プライバシー権。
- 職場での平等と公平性。
- 差別／ハラスメントの禁止。
- 健康と安全。
- 結社／団体交渉の自由。
- 出入国管理と移住労働者。
- 労働時間と残業。
- 雇用機会均等。
- 児童労働。
- 強制労働と搾取的労働。
- 人身売買。
- 当社は、当社のサプライヤーその他のビジネスパートナーにも同一の基準を適用します。当社は、当社事業または当社サプライチェーンのどこであっても、人権侵害を容認しません。
- 当社は、人道的に責任をもって供給物を調達するようにし、紛争に関係のない鉱物の使用を確保します。
- 当社またはサプライチェーンのどこかで、搾取的な違反または人権侵害を経験または目撃したか、その疑いがある場合は、無視しないようにしてください。あなたの懸念について声を上げてください。
いいえ、それはいけません。サプライヤーが強く推薦されており、その違反が過去のものであったとしても、フラグを立てることが重要です。このサプライヤーと協力する前に、グローバル調達担当取締役またはに対して、見つけた情報を伝え、助言を求めてください。人権侵害の過去がある会社と協力することにより、人々と当社の信用をリスクにさらす可能性があります。