Nous protégeons les ressources de l'entreprise

Travailler chez Panduit, c'est une question de confiance. Qu'il s'agisse d'ordinateurs, de véhicules ou de stocks, les employés de Panduit se voient confier la garde d’actifs précieux de l'entreprise. Il est de votre responsabilité de les protéger contre la perte, les dommages, le vol, le gaspillage et l'utilisation inappropriée.

Les actifs de l'entreprise doivent être protégés. Quels que soient les actifs de l'entreprise que vous utilisez dans le cadre de votre travail, traitez-les avec soin et respect :

• Ne cédez ou ne vendez jamais des actifs sans autorisation.
• N'utilisez que des logiciels, des appareils et des procédures autorisés.
• Les comptes de messagerie et les systèmes d'information de Panduit, ainsi que leur contenu, sont considérés comme la propriété de l'entreprise. Dans la mesure où la législation locale le permet, vous ne devez pas vous attendre à ce que votre vie privée soit respectée lorsque vous les utilisez.
• Une utilisation personnelle limitée des téléphones, du courrier électronique et de la messagerie instantanée est autorisée, à condition qu'elle n'interfère pas avec le travail ou qu'elle ne viole pas les politiques de Panduit.
• N'utilisez jamais le courrier électronique, la messagerie instantanée ou la messagerie vocale de Panduit pour agresser verbalement, diffamer ou offenser autrui. Nous ne tolérons pas les propos harcelants, vulgaires, obscènes ou menaçants.
• Ces politiques s'appliquent quel que soit l'endroit où vous exercez votre activité. Si vous travaillez à domicile ou dans un autre lieu éloigné, nous attendons de vous que vous suiviez les mêmes bonnes pratiques et que vous fassiez preuve du même niveau d'engagement en matière de protection des actifs de l'entreprise.