Recursos útiles
Si alguna vez necesita orientación, estos recursos de Panduit están aquí para ayudarle:
| Problemas o inquietudes | Contacto |
|---|---|
Para hacer preguntas o reportar posibles malas conductas u otras inquietudes éticas sobre empleados o proveedores de Panduit, socios comerciales u otros terceros |
O comuníquese con la Línea de Integridad: Disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana Visite Panduit.ethicspoint.com para presentar un reporte o encontrar el número de teléfono gratuito de su región. |
Para preguntas sobre la ley o para reportar posibles violaciones de la ley | Comuníquese con la Línea de Integridad al correo electrónico Panduit.ethicspoint.com O comuníquese con el Departamento Legal al correo electrónico compliance@panduit.com |
Para preguntas sobre nuestras políticas y prácticas de salud y seguridad | El Gerente Global de Salud y Seguridad al correo electrónico HSSE@panduit.com |
Para preguntas sobre nuestras políticas y prácticas ambientales y de sostenibilidad | El equipo de Sostenibilidad Ambiental al correo electrónico EHS@panduit.com |
Para preguntas sobre cumplimiento comercial o para reportar violaciones comerciales | Grupo de Cumplimiento de Comercio Global al correo electrónico TP-Trade@panduit.com o el Departamento Legal al correo electrónico compliance@panduit.com |
Panduit se reserva el derecho a modificar este Código en cualquier momento, según sea necesario, junto con nuestras políticas, procedimientos y condiciones de empleo. El Código no pretende ser un contrato o garantía de empleo.
En todo momento, Panduit cumple con las leyes aplicables. Nada de lo dispuesto en este Código ni en ninguna de nuestras políticas o procedimientos pretende restringir, limitar o entrar en conflicto con los derechos que tiene un empleado en virtud de la ley aplicable, incluyendo, entre otros, los derechos relacionados con las actividades concertadas y la comunicación sobre los términos y condiciones del empleo.