ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ
Общие положения
- «Горячая Линия» MDLZ
- Центр глобальной корпоративной политики
- Отдел Этики и Комплаенс
- Юридические контакты
- Отдел кадров
- Глобальный центр для сотрудников
- Раскрытие конфликта интересов
- Кодекс поведения поставщиков и партнеров
Политика
- Политика в области рекламы и маркетинга
- Политика по борьбе со взяточничеством и коррупцией
- Политика по борьбе с дискриминацией и притеснениями
- Политика по борьбе с легализацией незаконных доходов
- Политика в отношении конфликтов интересов
- Политика в области таможенного и торгового законодательства
- Политика конфиденциальности данных
- Экологическая политика
- Политика честной конкуренции
- Безопасность пищевых продуктов, защита пищевых продуктов и регуляторная политика
- Политика охраны здоровья и безопасности
- Политика в области прав человека
- Политика информационной безопасности
- Политика в отношении инсайдерской торговли
- Политика в области интеллектуальной собственности
- Политика маркетинга для детей
- Политика управления записями
- Политика ответственного искусственного интеллекта
- Политика соблюдения санкций
- Политика безопасности людей, продукции, помещений и других активов
- Политика в отношении социальных сетей
- Политика в отношении высказываний и расследований
Если у вас возникли вопросы о нашем Кодексе или наших правилах, обращайтесь в Отдел Этики и Комплаенс или на нашу «Горячая Линия» MDLZ. Mondelēz International оставляет за собой право в любое время вносить односторонние изменения в наш Кодекс или политику компании. Кодекс поведения Mondelez International содержит множество ценных товарных знаков, принадлежащих и/или используемых Mondelēz International и ее дочерними и зависимыми компаниями. Фотографии и/ или изображения, включенные в наш Кодекс поведения, могут представлять или не представлять текущие логотипы, знаки или персонал и не должны воспроизводиться в любых других средствах массовой информации или публикациях.
Mondelēz International.
905 West Fulton Market, Suite 200
Chicago, IL 60607, USA
Дата вступления в силу: 12 февраля 2025 года