勇于发声

勇于发声是诚信行事的关键一环。如果你认为有人违反了或可能违反本准则，你有责任及时报告。

如果可能，请与你的主管或其他管理人员讨论你的问题。

你还可以通过以下渠道寻求指导和报告问题：

如果无法通过上述渠道反映问题或感到不便，也可以通过我们的商业行为帮助热线提交保密且安全的报告，支持在线提交，也可通过电话反馈。美国境内可直接拨打888-366-6031，美国以外地区的员工请参考帮助热线网页上的本地电话号码列表。

一位同事最近向我们的主管反映了一项安全隐患，我注意到从那以后，她对他的态度发生了明显变化，比如经常在其他人面前批评他，还会"忘记"让他参加员工会议等。她这是在对他进行打击报复吗？

也许是，但判断她的行为是否构成报复并不是你的责任。不过，既然你怀疑她可能违反了准则，你就有责任将此事向公司反映。请将你的疑虑报告给你的主管或合规委员会或通过其他发声渠道反映问题。

诚信

承诺

尊重

创新

本准则不会阻止任何人根据适用法律，以举报人的身份向政府实体、监管机构或检查员提供信息，或以其他方式参与政府调查。