Przejdź do głównej treści

PRZESTRZEGAMY NASZYCH ZASAD

KIEDY PRZESTRZEGAMY NASZYCH ZASAD, TWORZYMY FUNDAMENTY UMOŻLIWIAJĄCE OSIĄGANIE SUKCESÓW.

Zabieranie głosu

Zabieranie głosu jest kluczowym elementem uczciwego postępowania. Jeśli uważasz, że nasz Kodeks został lub mógł zostać naruszony, Twoim obowiązkiem jest to zgłosić.

Jeśli zastosowanie któregoś z tych zasobów nie jest możliwe lub wywołuje u Ciebie dyskomfort, możesz skorzystać z naszej infolinii ds. postępowania w biznesie, aby dokonać bezpiecznego i poufnego zgłoszenia online albo telefonicznie. W Stanach Zjednoczonych można dzwonić bezpośrednio pod numer 888-366-6031, natomiast w innych krajach można skorzystać z listy lokalnych numerów na stronie infolinii.

Być może tak jest, jednak ustalanie, czy jej zachowanie kwalifikuje się jako działania odwetowe, nie należy do Twoich obowiązków. Musisz jednak poinformować firmę o zachowaniu swojej menedżerki, ponieważ podejrzewasz, że może ona naruszać Kodeks. Zgłoś obawy swojemu menedżerowi, komisji ds. zgodności lub innej osobie do kontaktu w sprawie naruszeń.

UCZCIWOŚĆ

ZAANGAŻOWANIE

SZACUNEK

INNOWACJA

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej na temat zgłaszania wątpliwości.

Ochrona sygnalistów

Nasz Kodeks nie zabrania przekazywania informacji podmiotowi rządowemu, organowi regulacyjnemu lub inspektorowi ani uczestniczenia w inny sposób w dochodzeniu rządowym osobom, które działają jako sygnalista zgodnie z obowiązującym prawem.