Przejdź do głównej treści

PRZESTRZEGAMY NASZYCH ZASAD

KIEDY PRZESTRZEGAMY NASZYCH ZASAD, TWORZYMY FUNDAMENTY UMOŻLIWIAJĄCE OSIĄGANIE SUKCESÓW.

O naszym Kodeksie

W firmie Donaldson Kodeks postępowania to coś więcej niż tylko lista reguł – to wyraz wartości i zasad, według których żyjemy. Nasz Kodeks zawiera wskazówki i zasoby, które pomagają nam w utrzymaniu uczciwości, szacunku, bezpieczeństwa i doskonałości w miejscu pracy.

Chociaż nasz Kodeks jest szczegółowy, nie obejmuje wszystkich możliwych scenariuszy, które można napotkać w pracy. Podczas lektury i interpretacji naszego Kodeksu zapisz wszelkie nasuwające się pytania i koniecznie skonsultuj się z osobami do kontaktu w sprawie naruszeń.

Nasz Kodeks ma zastosowanie przez cały czas, do wszystkich pracowników, w tym członków kadry kierowniczej i dyrektorów Donaldson Company, jej spółek zależnych, jednostek biznesowych, spółek osobowych i spółek joint venture, w których Donaldson ma większość udziałów lub sprawuje kontrolę zarządczą.

Nieprzestrzeganie standardów naszego Kodeksu lub niezgłoszenie zaobserwowanego naruszenia może prowadzić do działań dyscyplinarnych, które mogą skutkować rozwiązaniem stosunku pracy.

Nie. Nikt w naszej firmie, niezależnie od pełnionej roli, nie jest upoważniony do proszenia Cię o zignorowanie czegoś, co może naruszać nasz Kodeks, nasze zasady lub przepisy prawa. Zgłoś obawy swojemu menedżerowi, komisji ds. zgodności lub innej osobie do kontaktu w sprawie naruszeń.