Przejdź do głównej treści

WZMACNIAMY SIĘ NAWZAJEM

OSIĄGAMY NAJLEPSZE WYNIKI, GDY PRACUJEMY RAZEM.

Prywatność pracowników

Dokładamy wszelkich starań, aby chronić prywatność i bezpieczeństwo danych pracowników. Cele biznesowe często wymagają od nas gromadzenia, wykorzystywania i przechowywania poufnych danych osobowych. Naruszenia bezpieczeństwa mogą powodować szkody dla firm i osób.

Dlatego musimy ostrożnie obchodzić się z danymi, do których możemy mieć dostęp, w tym z:

  • aktami osobowymi pracowników
  • informacjami medycznymi lub zdrowotnymi pracowników
  • informacjami finansowymi pracowników
  • historią zatrudnienia
  • danymi pochodzącymi z weryfikacji przeszłości
  • innymi danymi osobowymi, takimi jak dane kontaktowe lub identyfikacyjne

Dostęp do danych osobowych powinny mieć tylko upoważnione osoby, które mają uzasadnioną biznesowo potrzebę je uzyskać.

Dostęp do danych pracowników, a także ich gromadzenie, używanie, przesyłanie i niszczenie musi się odbywać zgodnie ze wszystkimi odnośnymi zasadami, procedurami i przepisami prawa.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej na temat prywatności danych.

Informacje o naszych pracownikach są poufne i powinny być przekazywane tylko tym, którzy są upoważnieni do ich otrzymania. W takiej sytuacji nie odpowiadaj na tę prośbę, lecz zgłoś ją swojemu menedżerowi, komisji ds. zgodności lub innej osobie do kontaktu w sprawie naruszeń.

Pracownik w kasku spogląda na tablet, stojąc na pomoście z metalowej siatki nad żółtymi rurami w obiekcie przemysłowym.