Donaldson के पास हमारी नीतियों, प्रक्रियाओं और रोज़गार की शर्तों के साथ-साथ आवश्यकतानुसार किसी भी समय इस संहिता को कोई भी बदलाव करने का अधिकार सुरक्षित है। संहिता का उद्देश्य रोज़गार का अनुबंध या गारंटी नहीं है।

Donaldson एक कर्मचारी की सार्वजनिक हित के मुद्दों पर खुलकर अपनी राय व्यक्त करने और उनके काम के नियमों और शर्तों पर समन्वित कार्यों और पत्राचार में भाग लेने की क्षमता के भी पक्ष में हैं। हमारी संहिता या हमारी किसी भी नीति के किसी भी खंड में कुछ भी इस अधिकार में बाधा डालने या हस्तक्षेप करने के लिए नहीं है। इसमें अमेरिकी राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम की धारा 7 के तहत आने वाली गतिविधियां शामिल हैं, जैसे कि वेतन, घंटे, काम करने की स्थिति, स्वास्थ्य संबंधी खतरे और सुरक्षा संबंधी चिंताओं के बारे में बातचीत।