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NOUS INCARNONS NOS PRINCIPES

LORSQUE NOUS RESPECTONS NOS PRINCIPES, NOUS NOUS PLAÇONS SUR LA VOIE DE LA RÉUSSITE.

À propos de notre code

Chez Donaldson, notre code de conduite est plus qu’une simple liste de règles : il est l’expression des valeurs et des principes qui nous animent. Notre code fournit des conseils et des ressources pour nous aider à maintenir un lieu de travail intègre, respectueux, sûr et de haut niveau.

Bien que notre code soit aussi exhaustif que possible, il ne couvre pas chaque scénario que vous pourriez rencontrer. À mesure que vous lisez et réfléchissez à notre code, veuillez noter toutes les questions que vous pourriez avoir et n’oubliez pas de demander des éclaircissements aux ressources d’intervention.

Notre code s’applique à tout moment, à tous les salariés, y compris les dirigeants et les administrateurs de la société Donaldson, de ses filiales, de ses unités commerciales, de ses partenariats et de ses coentreprises dans lesquelles Donaldson détient une participation majoritaire ou exerce un contrôle de gestion.

Le non-respect des normes de notre code ou le manquement à signaler une infraction avérée peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.

Non. Personne dans notre entreprise, quel que soit son rôle, n’a l’autorité de vous demander d’ignorer quelque chose qui pourrait violer notre code, nos politiques ou la loi. Signalez vos préoccupations à votre responsable, au comité de la conformité ou à une autre ressource d’intervention.