Verbunden mit dem, was richtig ist.

Wir schützen die Menschenrechte.

Wir sind nicht nur Mitarbeitende von Panduit, sondern auch Mitglieder der globalen Community. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Arbeit niemals auf Kosten der Menschenwürde oder Freiheit irgendwo auf der Welt erfolgt. Wir sind gegen die Ausbeutung von Menschen und die Verletzung der Menschenrechte durch Menschenhandel und Zwangs- sowie Ausbeuterarbeit.

Unser Engagement für die Menschenrechte ist absolut.

Wir halten uns an alle geltenden Arbeitsgesetze und -praktiken an allen Standorten, insbesondere in Bezug auf:
- Datenschutzrechte
- Gleichstellung und Gleichbehandlung am Arbeitsplatz
- Bekämpfung von Diskriminierung/Belästigung
- Gesundheit und Sicherheit
- Vereinigungsfreiheit/Tarifverhandlungen
- Einwanderung und Arbeitsimmigranten
- Arbeitszeiten und Überstunden
- Chancengleichheit bei der Beschäftigung
- Kinderarbeit
- Zwangsarbeit und ausbeuterische Arbeit
- Menschenhandel
Wir verlangen von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern die Einhaltung der gleichen Standards und dulden in unseren Betrieben und in unserer Lieferkette keinerlei Menschenrechtsverletzungen.
Wir stellen sicher, dass Materialien auf humane und verantwortungsvolle Weise beschafft werden und die Verwendung konfliktfreier Mineralien gewährleistet ist.
Wenn Sie in unserem Unternehmen oder unserer Lieferkette Ausbeutung oder Menschenrechtsverletzungen erleben, beobachten oder vermuten, ignorieren Sie diese nicht. Melden Sie Ihre Bedenken.

Informieren Sie sich über unsere Richtlinien.

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Nachhaltigkeitsbericht

Richtlinie zu Menschenrechten

Können wir reden?

Mein Team erwägt, mit einem Lieferanten zusammenzuarbeiten, der von einem Kollegen wärmstens empfohlen wurde. Während der Überprüfung stellte ich fest, dass dieser Lieferant in der Vergangenheit Kinderarbeit eingesetzt hat. Da dies bereits vor einigen Jahren passierte und mein Kollege mir sagt, dass es „kein Problem mehr ist“, sollte ich die Sache auf sich beruhen lassen?

Nein, das sollten Sie nicht. Auch wenn eine Drittpartei wärmstens empfohlen wird und ihre Verstöße in der Vergangenheit liegen, ist es wichtig, dies zu melden. Bevor Sie mit diesem Lieferanten in Kontakt treten, teilen Sie die Ihnen vorliegenden Informationen dem Director of Global Sourcing oder dem Chief Compliance Officer mit und bitten Sie um Rat. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen, die in der Vergangenheit Menschenrechtsverletzungen begangen haben, kann Menschen und unseren Ruf gefährden.