WIJ VERSTERKEN ELKAAR
WE ZIJN OP ONS BESTE WANNEER WE SAMENWERKEN.
Geschenken, entertainment en gastvrijheid
We proberen geen voordeel te behalen door oneigenlijk gebruik van geschenken of entertainment. Hoewel een bescheiden en redelijke uitwisseling van geschenken en entertainment aanvaardbaar is, moet u uw gezonde verstand gebruiken om schade aan de reputatie van ons bedrijf en onze werknemers te voorkomen.
Het aanbieden, geven, verzoeken of ontvangen van smeergeld of een steekpenning is altijd en in elke vorm verboden.
Bescheiden maaltijden, entertainment of geschenken met een waarde van minder dan $200 zijn doorgaans aanvaardbaar, maar als u twijfelt, stel uzelf dan de volgende vragen:
- Wordt dit regelmatig aangeboden?
- Wordt het geschenk in de vorm van geld of een equivalent daarvan verstrekt?
- Heeft het geen enkel legitiem zakelijk doel?
- Is het in strijd met onze Code, ons beleid of de wet?
- Is het in strijd met het beleid van de andere partij?
- Is het bedoeld om een zakelijke beslissing te beïnvloeden?
- Wordt er van mij verwacht dat ik in ruil daarvoor een geschenk of gunst geef?
- Wordt het discreet of "buiten de boeken" gegeven?
- Is het illegaal, aanstootgevend of seksueel expliciet?
Als u op één van deze vragen "JA" hebt geantwoord, is het geschenk ongepast en moet het worden afgewezen en gemeld.
- Geschenken of entertainment boven onze limiet van $200
- Elk geschenk of vermaak voor een overheidsfunctionaris, ongeacht de waarde
U hebt online toegang tot onze formulieren om geschenken en entertainment bekend te maken: geschenken gegeven en geschenken ontvangen.
Als u een geschenk ontvangt dat niet aan ons beleid voldoet, stuur het dan terug. Neem contact op met het Compliance Committee als het niet mogelijk is het geschenk terug te sturen.
Een "steekpenning" is smeergeld als beloning voor het regelen of beïnvloeden van een zakelijke overeenkomst.
"Geldequivalenten" kunnen cadeaubonnen, aandelen, obligaties, leningen, cryptovaluta en andere effecten omvatten.
Nee. Nee. Dit entertainment staat niet duidelijk in verband met een zakelijk doel en is naar alle waarschijnlijkheid ook meer waard dan $200. Om zelfs maar de schijn van mogelijke invloed te vermijden, moet u weigeren. Als u nog meer bezorgdheden hebt, meld dit dan bij uw manager, het Compliance Committee of een andere Speak Up-bron.