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有益なリソース

ガイダンスを必要とする場合は、以下のドナルドソンのリソースが助けとなります:

問題または懸念連絡先
質問をする場合、不正行為の可能性について声をあげる場合、またはその他の倫理上の懸念を提起する場合
  • あなたのマネージャー
  • 他のマネージャー
  • 人事部
  • コンプライアンス委員会
  • 法務部
  • 内部監査部

あるいは、ドナルドソンのビジネス行動ヘルプラインに連絡してください:

年中無休で利用可能

報告を提出するか、あなたの地域のフリーダイヤル電話番号を知るには、donaldson.ethicspoint.com をご覧ください。
会社の福利厚生に関する情報の場合

人事部

当社の行動規範についての質問の場合

コンプライアンス委員会

当社ポリシーまたは法律についての質問の場合

法務部

メディアからの問い合わせの場合

広報

環境と持続可能性に関する質問の場合

グローバルな持続可能性

ドナルドソンは、いつでも必要に応じて、当社のポリシー、手順、雇用条件とともに、この規範を修正する権利を留保します。 行動規範は、雇用の契約または保証を目的としていません。

ドナルドソンは、一般の関心となっている問題について公に発言し、雇用条件に関する団体行動および情報交換に参加する従業員の権利も支援しています。 当社の行動規範の条項または当社のポリシーのいずれかにおけるいかなる定めも、その権利を制限または阻害することを目的としていません。 それには、賃金、勤務時間、労働条件、健康上の危険および安全問題に関する協議など、米国全国労働関係法の第7条に基づき保護される活動が含まれます。