Langsung ke isi utama

KITA SALING MEM­BER­DAYA­KAN

KITA MENCAPAI HASIL TERBAIK SAAT BEKERJA SAMA.

Privasi Karyawan

Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan dan keamanan data karyawan. Tujuan bisnis sering mengharuskan kita untuk mengumpulkan, menggunakan, dan menyimpan informasi pribadi yang sensitif. Pelanggaran atas keamanannya dapat mengakibatkan kerugian perusahaan dan perorangan.

Karena itu, kita harus berhati-hati menangani data yang mungkin dapat kita akses, meliputi:

  • File personel karyawan
  • Informasi medis atau kesehatan karyawan
  • Informasi keuangan karyawan
  • Riwayat pekerjaan
  • Data pemeriksaan latar belakang
  • Informasi pribadi lainnya, seperti detail informasi kontak atau identifikasi

Akses ke informasi pribadi hanya dapat diberikan kepada mereka yang memiliki wewenang dan kepentingan bisnis.

Semua kebijakan, prosedur, dan undang-undang harus dipatuhi saat mengakses, mengumpulkan, menggunakan, mentransmisikan, dan memusnahkan data karyawan.

Klik di sini untuk informasi lebih lanjut tentang Privasi Data.

Informasi tentang karyawan bersifat rahasia dan hanya boleh diberikan kepada mereka yang berwenang untuk memiliki informasi ini. Dalam situasi ini, jangan menanggapi orang tersebut, tetapi laporkan permintaannya kepada atasan Anda, Komite Kepatuhan, atau sumber daya Berani Bicara lainnya.

Seorang pekerja yang mengenakan helm pengaman memeriksa tablet sambil berdiri di jalur pijakan berjeruji logam di atas pipa kuning di fasilitas industri.