Donaldson behält sich das Recht vor, diesen Kodex sowie unsere Richtlinien, Verfahren oder Beschäftigungsbedingungen jederzeit zu ändern. Der Kodex stellt keinen Arbeitsvertrag und keine Beschäftigungsgarantie dar.

Donaldson unterstützt zudem das Recht jedes Mitarbeitenden, öffentlich über Angelegenheiten von öffentlichem Interesse zu sprechen und sich an konzertierten Aktivitäten und Gesprächen im Zusammenhang mit den Beschäftigungsbedingungen zu beteiligen. Keine der in diesem Kodex oder in unseren Richtlinien enthaltenen Bestimmungen soll dieses Recht beeinträchtigen oder beschränken. Dazu gehören Aktivitäten, die unter Abschnitt 7 des U.S. National Labor Relations Act geschützt sind, wie z.B. Gespräche über Löhne, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Gesundheitsrisiken und Sicherheitsfragen.