WIR UNTERSTÜTZEN UNS GEGENSEITIG
WIR ARBEITEN AM BESTEN, WENN WIR ZUSAMMENARBEITEN.
Arbeitnehmerdatenschutz
Wir verpflichten uns, Mitarbeiterdaten vertraulich und sicher aufzubewahren. Für geschäftliche Zwecke müssen wir häufig vertrauliche personenbezogene Daten erheben, verwenden und speichern. Sicherheitsverletzungen können Unternehmen und Einzelpersonen Schaden zufügen.
Daher müssen wir vorsichtig mit Daten sein, auf die wir möglicherweise Zugriff haben, einschließlich:
- Personalakten der Mitarbeitenden
- Medizinische oder Gesundheitsinformationen der Mitarbeitenden
- Finanzinformationen der Mitarbeitenden
- Informationen zum beruflichen Werdegang
- Daten zu Hintergrundüberprüfungen
- Sonstige personenbezogene Daten wie Kontakt- oder Identifikationsdaten
Der Zugriff auf personenbezogene Daten sollte nur Personen gewährt werden, die dazu berechtigt sind und einen geschäftlich relevanten Grund haben.
Beim Zugriff auf, Erheben, Verwenden, Übertragen und Vernichten von Mitarbeiterdaten müssen alle Richtlinien, Verfahren und Gesetze befolgt werden.
Klicken Sie hier für weitere Informationen zum Thema „Datenschutz“.
Informationen über unsere Mitarbeitenden sind vertraulich und sollten nur an diejenigen weitergegeben werden, die dazu befugt sind, diese Informationen zu erhalten. Antworten Sie der Person in dieser Situation nicht, sondern melden Sie den Vorfall Ihrem Vorgesetzten, dem Compliance-Ausschuss oder einer anderen auf der Seite Das Wort ergreifen aufgelisteten Ressource.
