Společnost Donaldson si vyhrazuje právo tento kodex kdykoli podle potřeby upravit, stejně jako naše zásady, postupy a podmínky zaměstnávání. Kodex není zamýšlen jako smlouva nebo záruka zaměstnání.

Společnost Donaldson také podporuje právo zaměstnanců veřejně se vyjadřovat k záležitostem veřejného zájmu a účastnit se dohodnutých aktivit a komunikace týkající se pracovních podmínek. Žádná část našeho kodexu ani žádná z našich zásad nemá za cíl toto právo omezovat nebo do něj zasahovat. To zahrnuje činnosti chráněné podle oddílu 7 amerického zákona o národních pracovních vztazích, jako jsou diskuse týkající se mezd, pracovní doby, pracovních podmínek, zdravotních rizik a bezpečnostních otázek.