JSME ZODPOVĚDNÍ
PRÁCE, KTEROU DĚLÁME, MÁ VÝZNAM, A PROTO BEREME SVÉ POVINNOSTI VÁŽNĚ
Důvěrné informace a duševní vlastnictví
Chráníme důvěrné informace společnosti Donaldson – včetně obchodních tajemství, údajů o zákaznících, informací partnerů, údajů o zaměstnancích, obchodních strategií, marketingových plánů, finančních údajů, informací o výzkumu a vývoji a dalších neveřejných obchodních informací – před zneužitím, krádeží a ztrátou.
Neposkytujeme důvěrné informace partnerům, zákazníkům ani jiným třetím stranám, pokud takové poskytnutí není řádně schváleno.
Dodržujeme naše závazky vyplývající z dohod o mlčenlivosti, ať už se společností Donaldson, nebo s jinými společnostmi, včetně bývalých zaměstnavatelů. Naše povinnost chránit důvěrné informace společnosti Donaldson trvá během našeho zaměstnání ve společnosti i po jeho skončení.
Respektujeme práva duševního vlastnictví společnosti Donaldson i externích stran. Nepoužíváme duševní vlastnictví bez řádných licencí nebo oprávnění.
„Duševní vlastnictví“ označuje produkty mysli, jako jsou vynálezy, obchodní symboly, vzory, obrázky a názvy. Lze jej chránit patenty, ochrannými známkami, obchodním tajemstvím nebo autorskými právy.
Naše informace chráníme také tím, že bezpečně a promyšleně využíváme umělou inteligenci (AI). Omezené používání generativních nástrojů umělé inteligence je pro výkon práce pro společnost Donaldson povoleno pouze se souhlasem vašeho nadřízeného. Pokud jste oprávněni používat umělou inteligenci, používejte pouze schválené aplikace a nikdy nevkládejte důvěrné informace nebo duševní vlastnictví do veřejných nástrojů umělé inteligence. A vždy kontrolujte výsledky, které umělá inteligence vytváří, abyste se ujistili, že jsou přesné a nezkreslené. Další podrobnosti naleznete v našich zásadách používání generativních nástrojů umělé inteligence.
Ne. Obchod získáváme správným způsobem. Je v pořádku, když člen vašeho týmu uplatní obecné znalosti a dovednosti, které získal při své předchozí práci. Ale informace, které jsou majetkem společnosti, by porušovaly povinnosti člena vašeho týmu, naše zásady a možná i zákon. Člen vašeho týmu je povinen chránit důvěrné informace o svém bývalém zaměstnavateli – stejně jako vy máte povinnost chránit naše důvěrné informace, pokud byste někdy odešli.
Klikněte sem pro více informací na téma Důvěrné informace.
Klikněte sem pro více informací na téma Kybernetická bezpečnost.
Klikněte sem pro více informací na téma Jak chránit majetek a informace.
Klikněte sem pro více informací na téma Duševní vlastnictví.