Oprócz powyższych obowiązków, jako liderzy oczekujemy, że osoby pełniące funkcje kierownicze:
- Zagwarantują, że ich pracownicy znają niniejszy Kodeks i nasze polityki.
- Dadzą przykład wysokich standardów etycznych oraz postępowania biznesowego opartego na szacunku.
- Utrzymają jasne i otwarte kanały komunikacji.
- Odpowiednio zareagują na wszelkie zgłoszenia, wątpliwości lub zarzuty pracowników bądź przekażą je do dalszego rozpatrzenia.
- zachowają czujność wobec sygnałów niewłaściwego postępowania biznesowego w całej firmie, nie tylko w ich własnym zespole.
