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Wir halten uns an den Kodex

Unsere Verantwortlichkeiten kennen

Foto von zwei Personen, die in einer Büroumgebung zusammenarbeiten und gedruckte Dokumente und Pläne durchsehen, die neben einem Laptop und einer Wasserflasche auf einem Tisch ausgebreitet sind.

Alle CDM Smith Mitarbeitenden sind verpflichtet:

  • Die in unserem Kodex dargelegten Werte und Grundsätze zu verstehen und zu befolgen.
  • Die für unsere Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Kundenanforderungen einzuhalten.
  • Eine ethische und respektvolle Unternehmenskultur im gesamten Unternehmen zu pflegen.
  • Unethisches Geschäftsverhalten oder Verstöße gegen unseren Kodex, unsere Richtlinien oder das Gesetz zu melden.

Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben erwarten wir von unseren Führungskräften:

  • Sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden mit diesem Kodex und unseren Richtlinien vertraut sind.
  • Hohe ethische Standards und respektvolles Geschäftsverhalten vorzuleben.
  • Eine klare und offene Kommunikation zu pflegen.
  • Bedenken, Meldungen oder Vorwürfe von Mitarbeitenden angemessen zu handhaben oder zu eskalieren.
  • Auf Anzeichen für unangemessenes Geschäftsverhalten überall in unserem Unternehmen zu achten, nicht nur im eigenen Team.