Se connecter à notre entreprise
Nous respectons les règles en matière de cadeaux et de marques d'hospitalité
Nos affaires se font sans offres abusives. Les cadeaux et les divertissements ont toujours fait partie des affaires, mais il y a une différence entre remercier et offrir un pot-de-vin pour conclure une affaire. Nous savons faire la différence et nous n'offrons ni n'acceptons rien d'inapproprié.
La meilleure approche consiste à suivre les règles. Avant de vous engager dans des situations impliquant des cadeaux ou des marques d'hospitalité, assurez-vous de bien connaître ce que nous autorisons dans le cadre de notre politique en matière de cadeaux et de divertissements. Reconnaissez également que vous devez suivre les politiques de l'autre partie pour vous assurer que votre offre n'est pas interprétée comme un conflit d'intérêts ou une tentative d'influencer quelqu'un de manière inappropriée.
Cliquez sur chaque case pour savoir ce qui est approprié chez Panduit et ce qui ne l'est pas :
- Sont remises en espèces ou en équivalent d'espèces.
- Sont évaluées au-delà des limites fixées par les politiques des deux parties.
- Sont des stocks, des remises spéciales ou des prêts.
- Permettent de payer des frais de voyage ou d’apporter des contributions caritatives ou politiques.
- Sont offertes fréquemment ou à des fins non professionnelles.
- Semblent créer une obligation ou avoir une incidence sur une décision commerciale.
Nous faisons preuve de prudence dans toutes nos interactions. Que nous traitions avec des fournisseurs, des distributeurs ou d'autres partenaires commerciaux, nous n'autorisons aucune offre lorsque quelque chose est attendu en retour. Et nous ne permettrons à personne de faire une telle offre en notre nom. Les règles sont encore plus strictes lorsqu'il s'agit de fonctionnaires : ne leur offrez jamais rien, même la plus petite gratification, sans autorisation préalable.
Informez immédiatement votre responsable de ce cadeau afin qu'il puisse déterminer la marche à suivre : le renvoyer en expliquant notre politique, en faire don ou le partager avec vos collègues sont autant de solutions envisageables.
