WIJ VERSTERKEN ELKAAR
WE ZIJN OP ONS BESTE WANNEER WE SAMENWERKEN.
De privacy van werknemers
We doen er alles aan om werknemersgegevens privé en veilig te houden. Zakelijke doeleinden vereisen vaak dat we gevoelige persoonlijke informatie verzamelen, gebruiken en opslaan. Inbreuken op de beveiliging kunnen schade toebrengen aan bedrijven en personen.
Daarom moeten we voorzichtig zijn met gegevens waartoe we mogelijk toegang hebben, waaronder:
- personeelsdossiers van werknemers
- medische of gezondheidsinformatie van werknemers
- financiële informatie van werknemers
- arbeidsverleden
- gegevens van antecedentenonderzoeken
- overige persoonsgegevens, zoals contact- of identificatiegegevens
Toegang tot persoonlijke informatie mag alleen worden verleend aan personen die daartoe bevoegd zijn en een zakelijke behoefte hebben.
Alle beleidsregels, procedures en wetten moeten worden opgevolgd als we werknemersgegevens openen, verzamelen, gebruiken, verzenden en vernietigen.
Gegevens over onze werknemers zijn vertrouwelijk en mogen alleen worden doorgegeven aan personen die bevoegd zijn om over deze gegevens te beschikken. Reageer in deze situatie niet op de persoon in kwestie, maar meld het verzoek bij uw manager, het Compliance Committee, of een andere Speak Up-bron.
