Además de las responsabilidades mencionadas anteriormente, como líderes esperamos que nuestros gerentes también:
- Se aseguren de que sus empleados estén familiarizados con este Código y nuestras políticas.
- Modelen altos estándares éticos y una conducta de negocios respetuosa.
- Mantengan líneas de comunicación claras y abiertas.
- Aborden o escalen todas las inquietudes, reportes o denuncias de los empleados de manera apropiada.
- Estén alertas ante señales de conducta comercial inapropiada en cualquier parte de nuestra compañía, no solo en su propio equipo.