El impacto que los empleados de CDM Smith tienen en el mundo va mucho más allá de las paredes de nuestras oficinas o lugares de trabajo. Creemos en generar un impacto duradero en las comunidades donde trabajamos, vivimos y prosperamos. Alentamos a todos nuestros empleados a marcar la diferencia en sus comunidades.

Hoja de Ruta para el Éxito

• Mantenga las actividades voluntarias y políticas externas separadas de su trabajo. Asegúrese de que todo voluntariado se realice en su tiempo libre y no utilice ni done los recursos de CDM Smith en apoyo de una causa personal.
• No utilice donaciones benéficas ni contribuciones políticas como una forma de obtener decisiones comerciales favorables o un trato especial.
• Asegúrese de que toda actividad o declaración política externa sea suya. Nunca pretenda representar las opiniones de CDM Smith.
• No presione ni haga solicitudes en masa a los colegas de CDM Smith para que donen o apoyen una causa externa.
• Consulte CDM Smith Cares para obtener más información sobre las oportunidades patrocinadas por la compañía para retribuir.

Integrando todo

CP.0300.03 Contribuciones y patrocinios

GC.0900.05 Actividades políticas y cabildeo